Претенденты на получение пенсии

Услуги

С начала года в силу вступила большая и долгосрочная пенсионная реформа в дальнейшем она существенно повлияет на правила оформления пенсии по возрасту. В первую очередь это касается постепенного увеличения трудоспособного возраста и правил переиндексирования ежемесячных начислений тем гражданам, которые находятся на гособеспечении.

Данная реформа запланирована с целью повышения уровня благосостояния пенсионеров. Итогом проведения запланированных изменений станет уменьшение показателя бедности на 50%, скорейшее возрастание регулярных начислений, а также введение программ по оказанию всестороннего участия и улучшению уровня жизни людей преклонного возраста.

Увеличение регулярных выплат будет произведено только для нетрудоустроенных пенсионеров. Представители Министерства финансов поясняют, что работающие имеют достаточный уровень дохода за счет возрастания уровня зарплат.

Пенсионное обеспечение в 2019 г.

На текущий год запланирован пересмотр следующих пунктов, касающихся пенсионных выплат гражданам.

Преобразования в обстоятельствах выхода на положенный отдых по возрасту, среди них:

— увеличение возрастного рубежа и внесение коррективов в обстоятельства утверждения некоторых льготных категорий пенсионеров;

— идентичное увеличение возраста происходит для получения возможности оформить социальную часть пенсии.

Внесение изменений в регламент пенсионной индексации, среди них: увеличение страховой части пенсионных начислений нетрудоустроенным лицам на показатель, превышающий рост инфляции.

Кто станет пенсионером в 2019 г.

Согласно ст.8 ФЗ № 400 от 28.12.2013 г., начисление страховой пенсии утверждается при соблюдении ряда требований:

— наступление утвержденного возраста нетрудоспособности;

— наличие нижнего предела, установленного законом, совокупности отработанных лет;

— начисление достаточного объема ПБ.

Все вышеуказанные требования увеличиваются с начала текущего года.

Вступление в силу закона определяет постепенное нарастание возраста, достигнув которого гражданин может начать процедуру оформления трудовой части пенсии.

Данным законопроектом утверждены следующие нормы: для мужской части населения возрастной предел составляет 65 лет, а для женской половины – 60 лет. Так ка условия проведения пенсионной реформы, предполагают постепенное исполнение, на текущий период установлены промежуточные положения. Возрастной рубеж будет повышен на 6 месяцев, то есть предельный возрастной минимум составляет 60,5 лет (муж.) и 55,5 лет (жен.).

Увеличение возрастного предела

Проводится обновление условий оформления пенсионных выплат по достижению нетрудоспособного возраста. Для женщин данный возрастной предел наступает при наступлении 55,5 лет, а мужчины смогут рассчитывать на регулярные начисления, достигнув 60,5-летнего возраста. Нововведения будут представлены следующим образом:

— на протяжении 1-го полугодия 2019 г., получить пенсию смогут только те граждане, у кого установленный ранее возрастной предел, наступил до окончания 2018 г;

— россияне, достигающие установленного возрастного предела в 55 и 60 лет во 2-м полугодии текущего года, будут полноправными пенсионерами не ранее, чем в 2020 г;

— граждане, достигающие 55 и 60 лет во 2 половине года, смогут стать полноправными пенсионерами не раньше 2020 г.

Процесс ежегодного сдвига возрастного рубежа будет продолжаться до получения запланированного итога, то есть прибавления к наступлению пенсионного периода 5 лет. Первые 2 года возрастной предел увеличивается при выгодных обстоятельствах, то есть выход на заслуженную пенсию будет происходить раньше указанного срока на целых полгода.

Допускается преждевременное оформление страховой пенсии, но только для тех граждан, которые имеют трудовой стаж не менее 42 (муж.) лет и 37 (жен.) лет. Его наличие предполагает ранний выход на заслуженную пенсию, но только при наступлении 60 лет (муж.) и 55 лет (жен.).

Оформить регулярные пенсионные выплаты до окончания текущего года, но по условиям предыдущего, могут те россияне, которые имеют производственный стаж не менее 42 лет (муж.) и 37 лет (жен.).

Кого еще ожидает повышение возрастного предела выхода на пенсию

Утвержденные нововведения затронут также некоторые группы россиян, обладающие правом на ранний выход на пенсию.

К этим категориям относятся:

— граждане, в течение продолжительного срока, осуществляющие трудовую деятельность на территории КС;

— сотрудники общеобразовательных, медицинских и культурных учреждений, для которых выход на заслуженную пенсию осуществляется только в случае наличия определенного размера «специального стажа».

Итоговое значение нетрудоспособного возраста для тружеников КС будет поэтапно приближаться к установленным параметрам, то есть с 55 до 60 лет (муж.) и с 50 до 60 лет (жен.). Данная группа россиян сможет получить страховую часть начислений только при наступлении 50,5 и 55,5 лет.

Что касается сотрудников медицинских, общеобразовательных и культурных учреждений, то их выход на пенсию будет перенесен на установленный срок, но на размеры необходимого профессионального стажа это никак не повлияет.

Сотрудники вышеперечисленных организаций, независимо от наличия определенного размера трудового стажа, не смогут уйти на пенсию раньше 2 полугодия 2019 г. или 1 полугодия 2020 г.

Оформление трудовой пенсии будет доступно только той части вышеуказанной категории граждан, у которой обязательный стаж работы был приобретен до окончания 2018 г. или 1 полугодия 2019 г.

Какие изменения внесены в 2019 г. в социальные пенсии

Пропорционально общему возрастному увеличению, внесены коррективы в процесс оформления социальных выплат.

Граждане, которые не собрали достаточного объема ПБ и производственного стажа, смогут начать оформление социальной части пенсии только спустя 5 лет после наступления нетрудоспособного возраста.

С начала текущего года оформление данных пособий станет возможным только для тех, кто достиг 65,5 и 60,5 лет с постепенным повышением, но конечным результатом станут такие значения, как 70 и 65 лет.

Пенсионные начисления работающим пенсионерам

Для пенсионеров, продолжающих трудиться, в соответствии с установленным мораторием на переиндексацию их пенсионных выплат, не будут внесены изменения в фиксированную сумму и количество пенсионных баллов. Все обновления проводятся только для неработающей части населения.

По итогам проведения масштабной реформы сумма пенсионных начислений должна быть доведена до показателя 40% от зарплаты, трудоспособный возраст постепенно будет повышен на 5 лет, а также вносятся коррективы в переиндексацию выплат для нетрудоспособных пенсионеров. Кроме того, пенсионная система страны будет работать за счет собственных средств, а не бюджетных.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *